HOME >すみません)アパレル関係に詳しい >ちなみに・アルバイトでバックれてしまいました

困っています!!お礼250枚!!労働基準法に詳しい、回答よろしくお願いします私は、あるアパレル会社に働いています給料システムがあやふやな会社で、給料が支払われなかったりするなどと先輩から聞き、不安になり相談した所辞めたがいいと言われ社長に辞めたいと、言ったところ社長に反対され辞めさせてくれなそうだったので強行手段で、辞める!と言った次の日からバックれてしまいましたただ、1ヶ月は働いたので10万近くある給料が連絡した所私が休んだで、店に損害(店が開かない、休憩が回せない等)が出たため、損害賠償を請求すると言われました勿論、給料も貰えませんまた、勝手に作ったらしく遅刻3000円、10000円、無断欠勤30000円とのでその行かなくなった日からシフトに私が出ている日が5日間あったため無断欠勤3万×5日間で請求するというでした私は、損害賠償を払わなくては、いけないでしょうか?社長は、私を訴えるとまで言っていますとても困っています回答よろしくお願いしますちなみに・アルバイトで時給は、800円です・1ヶ月しか働いていません・役職手当等は、貰っていません・個人の会社で本社に、社員さんが数名いて、うちの店には、社長と店長とアルバイトの5~6人がいます・平日は社長とアルバイト2人、休日は社長とアルバイト3人で回しています・休んだ当日は体調も悪くありましたしかし、人が足りない為来い!と、言われた為..たちバックれてしまいました

罰金は無視していいです

アドバイスをお願いします;;当たり前のでしょうが髪は黒く染め、メイクも薄めにし、服装は私服ですが奇抜なは避けなるだけ普通ぽいで臨んでいます

パチンコ屋さん数店舗でアルバイトしていたがありますので私の主観でお答えしますと・・・

現在3ヶ月無職です

ダメな人間なんかじゃないですよ

販売ではないので、スーツ(リクルート)で行くべきでしょうか

アパレルというなので、スーツもしくはビジネスカジュアルで行けば間違いないでしょう